Coming across - not just being a boss
|
Vi har varit i branschen sedan 1986 och är garanterat en av de absolut första som arbetar med verktyg och metoder från teaterns värld. Det handlar naturligtvis inte om att göra chefer till Romeo och Julia. Det handlar om att i mötet med människor kunna skapa kontakt på ett för alla parter givande sätt. En skådespelare på scen som inte har den kontakt med sina medspelare och publik når aldrig fram. Det blir platt och innehållslöst. Inget förtroende helt enkelt. Det samma gäller för en ledare. Vi vet efter alla dessa år hur viktig denna förmåga är. Att kunna vara i nuet, lyssna (även på sådant som inte sägs), vara medveten om hur jag som ledare/person de facto också påverkar varje mötes kvalitet.
Våra utbildningar bygger på igenkänning, humor, glädje, empati och kommunikativ kunskap på ett djupare plan än vad vi normalt exekverar privat. Våra gedigna teaterkunskaper gör skillnad!
Peter har gjort över hundra uppsättningar och har tusentals timmar under sitt `bälte´som teaterpedagog och utbildare av regissörer. Många av de skådespelare du nu kan se på Dramaten, Statsteatern och på andra scener har fått sina grundutbildning på Spegelteatern. Som Tanja Svedjeström (Dramaten), Cecilia Borsén (Helsingborgs Stadsteater), Lina Perned , Klara Bendz (Dramaten), Ann-Sofie Kylin, Tobias Hjelm, Camilla Henemark (enl. uppgift Kungens ”kaffeflicka”), Kajsa Isaksson (numera regissör), Johan Ehn (bl.a. Stockholms Stadsteater), Anna Harling (Agneredsteatern), Frida Nordstrand (Viasat sportkommentator), Agneta Ahlin, Regina Lund, Alexandra Dahlström, Camilla Monsén, Elisabet Linton, Eva Fritjofson. Sedan 1997 använder Peter sin långa erfarenhet i våra utbildningar. Han är inte som en vanlig `konsult!.´
Per tillhör den första gruppen i Sverige (1971) som utbildade sig som dramapedagog, han utbildade sig som skådespelare på Teaterstudion och gick därefter mimutbildningen på Statens Danshögskola.
Varje kommunikationssituation i ledarskapet är en professionell situation (inte privat) där inte alltid vår privat kommunikationsstil fungerar fullt ut.
Chefer/ledare som tränat med oss får bättre kontroll över sin kommunikation och blir därmed säkrare i sin roll och alla trivs bättre. |