Coming across - not just being a boss
|
Referenser
Per Klefelt har varit och är anlitad av Ericsson sedan ett tiotal år. Per genomför chefsutbildningar inom områdena kommunikation: konflikthantering, presentationsteknik, planeringssamtal, säljträning etc. Jag har personligen samarbetat med Per under de senaste två åren då Per varit ansvarig för modulen kommunikation inom vårt globala chefsutbildningsprogram ”Leadership Core Curriculum”. Pers främsta styrka som chefstränare är att han kan få chefer att använda sina styrkor och ta itu med sina svagheter genom konstruktiv kritik. Per besitter en hög sakkunskap inom området och har dessutom en väldigt bra pedagogisk förmåga och ett engagemang och entusiasm som smittar av sig.
Vi fick kontakt med Pelle via en av våra medarbetare. Att gå på ”Pellekurs” har snabbt blivit ett begrepp hos oss och utvärderingarna innehåller idel positiva omdömen. När våra medarbetare skriver om Pelle använder de ord som: engagerad i / påläst på Adecco, kompetent, pedagogisk, rolig, cool, inspirerande och kreativ. Till Pelles största fördelar hör hans förmåga att fånga upp det som är specifikt för oss och vår bransch. Tack vare noggranna förberedelser så blir hans utbildningar anpassade till vilka vi är och vad som är viktigt för oss i vår vardag. Resultatet blir att våra medarbetare kommer tillbaka med konkreta verktyg som de kan tillämpa direkt i sin vardag. Dessutom har de haft roligt eftersom Pelle, med sin breda bakgrund kan ta upp även tunga ämnen på ett kreativt och roligt sätt. Ulrica Fuks / Ilona Orgmet / Adecco 1996
Jag har under flera år samarbetat med LeadCom AB framförallt i samband med presentationsteknik och konflikthantering – två ämnen som kräver mycket av handledaren både vad det gäller en stabil teoretisk grund såväl som ett stort mått pedagogisk förmåga. Per och Peter är mycket bra pedagoger och estradörer som bidragit till att många av våra medarbetare nu gör både personliga och professionella presentationer men även fått ett ökat självförtroende och självinsikt som påverkar deras dagliga gärning positivt. Marie Hallander Larsson Personalchef Scandic hotels AB /2000 inslag. LeadCom har genom Per Klefelt och Peter Böök utvecklat ett synsätt med praktisk träning i konsten att framföra ett budskap så att det tas emot med avsedd effekt hos mottagaren. Vi arbetar praktiskt med case-metod i utvecklingssamtal och svåra samtal. Kursdagarna är alltid mycket uppskattade för att de är så praktiska och konkret inriktade och lätta att applicera i vardagen.
Staffan Ljungquist Programansvarig Core Leadership Program, SEB Competence / 2004
Under 2002 har vi - på rekommendation - anlitat LeadCom AB för att genomföra en omfattande utbildning i Medarbetarsamtal för drygt 40 chefer på mellannivå samt för ledningsgruppen inom Vattenfall Värme Norden. Till dags dato - nov 2002 - har samtliga dessa chefer genomgått utbildningen som omfattat tre dagar. LeadCom har på ett utmärkt sätt genom rollspel engagerat och inspirerat kursdeltagarna till bättre medarbetarsamtal. Förståelsen och kunskapen om samtalens betydelse för ledarskapet har fördjupats och förstärkts. Det har dessutom varit mycket roligt. Vi ser LeadCom AB som en självklar samarbetspartner framöver. Monika Söderlund-Andreasson HR-manager, Vattenfall AB Värme Norden / 2002
LeadCom har genomfört utbildningar i kommunikation med samtliga chefer inom Telenordia AB vilket de gjort på ett excellent sätt. Efter utbildningen var vi som deltagit totalt överens om kommunikationens betydelse för ett företags framgång och hur viktigt det är att vara medveten om ens egna beteenden och kommunikationsstilar och vilka effekter det kan ge på omgivningen. LeadCom har en djup kompetens inom området och de har också förmågan att lära ut både teoretiskt som praktiskt. Jag kan lova att man dessutom har mycket roligt. Annelie Gardelius Personaldirektör Telenordia AB/ 1998
Vi har under 2001 och 2002 anlitat LeadCom AB inom ramen för vår chefsutbildning där de ansvarat för blocket kommunikation. Fokus har legat på Retorik /presentationsteknik, Utvecklingssamtal och Svåra samtal. Prioritering har varit ’det personliga mötet ´ - hur man skapar det goda samtalet. Med tanke på att Vattenfall är en verksamhet med starkt teknikfokus har denna form - med metoder och erfarenheter från teaterns värld - varit både mycket uppskattat såväl som oerhört lärorikt. Spontana kommentarer från deltagarna har varit mycket positiva vilket också bekräftats i vår utvärdering. Samarbetet med LeadCom fortsätter därför även under kommande år. Är man intresserad av en konkret och upplevelsebaserad utbildning i kommunikation så kan LeadCom väl rekommenderas. Karl-Henrik Weddig Vattenfall Ringhals Kärnkraftverk / 1999
Vi har sedan 7 år regelbundet använt LeadCom AB för att utbilda våra chefer i samtalsmetodik framför allt i PU – samtal. Utbildningarna har varit mycket uppskattade för att de på ett konkret, effektivt och pedagogiskt sätt förmedlat viktiga kunskaper och tekniker vad det gäller kommunikation och ledarskap. Dessutom med humor. Ett antal chefer har också genomgått Key Leadership vilket också varit mycket givande. När det kommer till praktisk träning i kommunikation kan jag rekommendera LeadCom AB och vi kommer också fortsättningsvis att anlita dem vad det gäller ledarskap och kommunikation. Agneta Duvenius Personalchef TAC Svenska AB / 2004
Vi samarbetar med Lead Com AB sedan 12 år tillbaka för att träna våra chefer i att kommunicera, motivera och engagera. Per gör detta på ett konkret och situationsanpassat sätt. Genom sin förmåga att snabbt sätta sig in i olika situationer och hitta det verkliga problemet får han cheferna att inse vikten av att lyssna på och intressera sig för medarbetarna och att ge mer av sig själva. Han är dessutom väl insatt i Ericsson vilket ger utbildningarna extra tyngd. Karin Täktén, Personalchef Ericsson Microelectronics AB Human Resources, Training/ 1999
Tele2 har sedan drygt tre år arbetat tillsammans med Per och Peter på LeadCom AB med utbildning i Retorik/Presentationsteknik. Utbildningen har genomförts i Spegelteaterns lokaler vilket varit mycket uppskattat av deltagarna. Miljön är något helt annan än gängse konferensanläggningarna. Nöjdhetsgraden hos deltagarna har varit mycket hög. Per och Peter arbetar mycket dynamiskt, konkret och med en god portion humor. I utvärderingarna finns kommentarer som:
Vi är med andra ord mycket nöjda med vårt samarbete. Tina Jansson, Tele2 Competence & Recruitment / 2002
Per Klefelt och Peter Böök, LeadCom AB, förmedlar sina kunskaper och erfarenheter inom kommunikation från teatervärlden och omsätter den på ett särdeles effektivt sätt till olika ledarskapssituationer. De beskriver generella metoder och jobbar genom rollspel och situationsträningar. De anpassar återkopplingar till varje individ på ett personligt, rättframt och tydligt sätt och har en god förmåga att sätta fingret på det som är viktigt.
Vi har arbetat tillsammans under fyra års tid och deras seminarier har alltid varit lärorika, roliga, spännande och mycket engagerade. Det ena skälet till att deltagarna varit så starkt engagerade och intresserade är att insikterna som de har fått varit till direkt praktisk nytta, och det andra skälet är att Per och Peter själva har så stort engagemang och intresse, och att de alltid strävar efter bästa tänkbara resultat.
Per och Peter är en av Vattenfall Management Institutes mest anlitade utbildare/konsulter på området ledarskapskommunikation och deras utbildningar och seminarier har varit och är mycket uppskattade i våra internationella chefsprogram. Deras utvärderingar ligger alltid mellan 4,3 och 4,8 på en femgradig skala.
Jag vill självklart ge mina allra bästa rekommendationer till Per och Peter.
Lena Wiklund Vattenfall Management Institute (VMI) /2009
Jag har samarbetat med LeadCom AB sedan 1993 när det gäller Kommunikativt Ledarskap. De har bedrivit utbildningar inom Utvecklingssamtal, Konflikthantering och Retorik för chefer/ledare allt ifrån teamledare till Middle Management. Även ledningsgrupper. LeadCom AB har också arbetat med enskild träning för flera chefer som varit i behov av en `make over´ vad det gäller kommunikation, självuppfattning och ledarstil som varit oerhört uppskattade. Jag kan inte annat än ge LeadCom AB de allra bästa rekommendationer om man är intresserad av konkreta resultat. Berit Edlund, personalchef, Karo Bio AB / 2009
Jag har anlitat LeadCom AB i över 20 år för utbildning av chefer och ledare. I min nuvarande roll som HR-konsult inom Karolinska Universitetssjukhuset anlitar jag LeadCom sedan 4 år för utbildningar i presentationsteknik/retorik inom våra ledarutvecklingsprogram. Målgruppen är chefer och blivande chefer som bl a är sjuksköterskor, läkare, forskare eller barnmorskor. Ratingen ligger alltid mellan 4.25 och 4.50 på en 5 gradig skala Utbildningarna är mycket uppskattade vilket framgår av utvärderingar med kommentarer som: • Ett uppvaknande och en insikt om hur bra det kan bli om man lägger ner lite tid och energi på sina framträdanden. • Jag har lärt mig att fokusera på målet med min presentation, tala högre och mer engagerat och vikten av att förberedelser. • Jobbigt men roligt - och lärorikt! Känns som jag lärt mycket trots kort om tid. • Entusiasmerande, erfaren kursledare som gav mycket bra, begriplig feedback. • Tänk att samma innehåll framfört på olika sätt kan uppfattas så olika Jag kan varmt rekommendera dig att samarbeta med Leadcom AB om du vill ha en givande utbildningsinsats. Karin Täktén Karolinska Universitetssjukhuset HR-avdelningen Sektionen för ledarskap och kompetensförsörjning
|